12月14日下午,2023年豐澤區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第2次專題會(huì)暨“引才聚才”專項(xiàng)調(diào)度會(huì)召開。區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng),區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)楊華民主持會(huì)議并作講話,區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各街道人才工作分管領(lǐng)導(dǎo)參加。
會(huì)議傳達(dá)泉州市“引才聚才”專項(xiàng)調(diào)度會(huì)暨全市人才工作十一月份例會(huì)會(huì)議精神,研究審議《區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則(修訂)》《區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細(xì)則(修訂)》《區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位人才工作職責(zé)(修訂)》,以及2023年第一批符合認(rèn)定條件的泉州市第六、七層次人才,對(duì)下階段工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)部署。
會(huì)議指出,要把人才工作主體責(zé)任壓緊壓實(shí),同向發(fā)力齊抓共管。組織部門要牽頭抓總,各成員單位要協(xié)同協(xié)作、齊抓落實(shí),整合資源、條塊結(jié)合,做到理念一致、同向發(fā)力;要把人才工作放在重要位置,對(duì)照責(zé)任分工和工作職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)“管行業(yè)必須管人才”,各司其職、密切配合,形成工作合力。要把人才評(píng)價(jià)落實(shí)落細(xì),同題共答高層次人才倍增工作。要加大泉州市第六、七層次人才政策的宣傳力度,提高政策知曉率,調(diào)動(dòng)人才申報(bào)的積極性;要全面打通人才認(rèn)定工作鏈條,優(yōu)化審批流程,及時(shí)有序、嚴(yán)格把關(guān)認(rèn)定材料受理、初審、審核、復(fù)核、公示等各環(huán)節(jié);要做好人才服務(wù)工作,落實(shí)落細(xì)各級(jí)人才政策,提升人才榮譽(yù)感、獲得感、歸屬感。要內(nèi)外功兼修,同心協(xié)力做好人才年度考評(píng)工作。繼續(xù)發(fā)揮地處中心城區(qū)優(yōu)勢(shì),主動(dòng)對(duì)標(biāo)找差,積極向上對(duì)接溝通,確保優(yōu)勢(shì)指標(biāo)保持領(lǐng)先、短板指標(biāo)迎頭趕上,人才發(fā)展指數(shù)保持全市第一方陣。