泉州市豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于

2019年政府信息公開工作年度報(bào)告

泉豐人社〔2020〕1號(hào) 

本年報(bào)根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》及區(qū)政府辦《關(guān)于做好2019年政府信息公開工作年度報(bào)告編制發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求編制。本年報(bào)由總體情況、主動(dòng)公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況、存在的主要問題及改進(jìn)情況、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等六部分組成。本年報(bào)中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。本年報(bào)的電子版可在“豐澤網(wǎng)”（http://m.1800customerservicenumber.com）下載。如對(duì)本年報(bào)有疑問，請(qǐng)與豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系（地址：泉州市泉秀路新庵勞動(dòng)局辦公大樓，郵編：362000，電話：22575991，郵箱：22575991@163.com。）

一、總體情況

（一）信息主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開方面

根據(jù)《政府信息公開條例》要求，我局堅(jiān)持“公開為原則，不公開為例外”的原則，及時(shí)發(fā)布政府信息，推進(jìn)政府信息公開工作，方便群眾辦事和監(jiān)督。2019年度，我局新增主動(dòng)公開政府信息70條，全文電子化100%。其中，政府信息公開年度報(bào)告信息1條，規(guī)劃計(jì)劃類信息1條，建議提案類信息1條，勞動(dòng)保障類信息3條，職稱評(píng)聘信息45條，行政許可13件，行政處罰6件。

我局未收到公民、法人和其他組織提出的政府信息公開申請(qǐng)。

（二）政府信息管理方面

我局堅(jiān)持把信息公開、政務(wù)公開作為建立“親民”、“務(wù)實(shí)”政府，提高行政活動(dòng)透明度，保障公眾知情權(quán)的一項(xiàng)重要舉措。嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行《政府信息公開條例》，依托豐澤區(qū)政府門戶網(wǎng)站下設(shè)的“政府信息公開”欄目及時(shí)主動(dòng)發(fā)布我局信息公開和政務(wù)公開情況；同時(shí)，依托豐澤區(qū)行政服務(wù)中心網(wǎng)站下設(shè)的“網(wǎng)上申報(bào)”欄目，公布我局行政審批服務(wù)事項(xiàng)指南及流程圖，方便群眾查閱了解。及時(shí)更新福建網(wǎng)上辦事大廳完善權(quán)責(zé)清單。

（三）平臺(tái)建設(shè)方面

通過登陸“豐澤網(wǎng)”（http://m.1800customerservicenumber.com）下設(shè)的“政府信息公開”欄目，即可查詢我局公開的各類信息。同時(shí)，依托豐澤區(qū)行政服務(wù)中心網(wǎng)站下設(shè)的“網(wǎng)上申報(bào)”欄目，公布我局行政審批服務(wù)事項(xiàng)指南及流程圖，方便群眾查閱了解。利用局官方微博、“豐澤人社”微信公眾號(hào)、局LED宣傳屏、公開欄等公示類載體建設(shè)，把涉及群眾切身利益的法律法規(guī)和規(guī)章、熱點(diǎn)問題、工作動(dòng)態(tài)作為政務(wù)公開的重點(diǎn)，及時(shí)公布人事招考、職稱評(píng)聘、辦事指南等信息，提供養(yǎng)老、失業(yè)、工傷險(xiǎn)種政策及人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)等業(yè)務(wù)辦理流程。

（四）監(jiān)督保障方面

進(jìn)一步健全政府信息公開工作制度，政府信息公開和發(fā)布的協(xié)調(diào)工作由局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，局辦公室具體落實(shí)，嚴(yán)格按照“誰制作誰發(fā)布，誰獲取誰發(fā)布，誰發(fā)布誰負(fù)責(zé)”的原則和《條例》規(guī)定，加強(qiáng)政府信息公開的保密審查。準(zhǔn)確界定政府信息的公開屬性，對(duì)是否公開以及公開范圍、公開方式，是否保密以及密級(jí)、期限，實(shí)行同步把關(guān)審簽，其他需要公開的事項(xiàng)，也嚴(yán)格履行審簽程序，做到“應(yīng)公開盡公開”。建立責(zé)任追究制度，在政府信息公開指南中公布受理舉報(bào)聯(lián)系方式。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

（一）工作中存在的主要問題和困難：

我局在政府信息公開工作中取得了一定成效，但還是存在一些問題與不足：一是政府信息公開業(yè)務(wù)為辦公室人員兼職，工作力量不足；二是政府信息公開內(nèi)容還不是很全面，公開領(lǐng)域仍需進(jìn)一步拓寬；三是政府信息公開的時(shí)效性還不夠及時(shí)高效。

（二）具體解決辦法和改進(jìn)措施：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的職責(zé)，組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員積極參加區(qū)級(jí)組織的培訓(xùn)，不斷提高政府信息公開的責(zé)任意識(shí)和工作水平。二是健全政府信息公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量，逐步推進(jìn)政府信息公開工作規(guī)范化、制度化發(fā)展。三是充實(shí)和拓寬政務(wù)信息的公開內(nèi)容和渠道，進(jìn)一步整合優(yōu)化政府信息公開平臺(tái)。結(jié)合人社業(yè)務(wù)，加強(qiáng)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”、微博、微信等新媒體的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和政府信息公開工作的深度融合，主動(dòng)及時(shí)向社會(huì)群眾公開人社信息。四是貫徹信息發(fā)布的時(shí)效性原則，對(duì)各類信息做到及時(shí)清理和更新，保障及時(shí)發(fā)布與社會(huì)發(fā)展和群眾生活密切相關(guān)的信息的公開，力求政府信息公開工作更加全面地展示人社有關(guān)信息。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

無其他需要說明的事項(xiàng)。

                     豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                          2020年1月2日