泉豐人社〔2024〕2號
泉州市豐澤區(qū)人力資源和社會保障局2023年政府信息公開工作年度報告
引 言
本年報根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》及區(qū)政府辦要求編制。本年報由總體情況、行政機關(guān)主動公開政府信息情況、行政機關(guān)收到和處理政府信息公開申請情況、因政府信息公開工作被申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況、其他需要報告的事項六部分組成。本年報中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。本年報的電子版可在“豐澤網(wǎng)”（http://m.1800customerservicenumber.com）下載。如對本年報有疑問，請與豐澤區(qū)人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系（地址：泉州市妙云街160號樹脂大樓6樓，郵編：362000，電話：22575991，郵箱：22575991@163.com。）
一、總體情況
2023年以來，我局始終堅持以《中華人民共和國政府信息公開條例》為依據(jù)，結(jié)合人社工作實際。深入貫徹落實國家、省、市、區(qū)有關(guān)工作要求，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動保障、人事人才等人社重點領(lǐng)域的信息進(jìn)行公開，加大政策解讀力度、主動回應(yīng)關(guān)切，全面公開行政執(zhí)法等行政權(quán)力運行結(jié)果信息。2023年1月1日至2023年12月31日，豐澤區(qū)人社局共公開政務(wù)信息25條。
?。ㄒ唬┲鲃庸_情況
2023年，主動公開各類政府信息25條。其中行政許可類信息11條，民政扶貧救災(zāi)社會保障和就業(yè)類信息1條，其他類信息13條。
?。ǘ┮郎暾埞_情況
2023年我局未收到政府信息公開申請。
?。ㄈ┱畔⒐_平臺建設(shè)
依托福建省政務(wù)公開綜合管理平臺，健全完善政府信息公開專欄，做好欄目設(shè)置，確保法定主動公開內(nèi)容全部公開到位，在區(qū)政務(wù)公開辦的指導(dǎo)下，及時更新各欄目信息，加快信息更新速度，進(jìn)一步加大公開力度，對照目錄公開事項補充內(nèi)容。
（四）監(jiān)督保障
我局為推進(jìn)政務(wù)公開工作，進(jìn)一步加強監(jiān)督保障。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓，各股室積極配合，辦公室具體經(jīng)辦；二是強化部署研究，黨組會議上重點強調(diào)，建立重點工作任務(wù)清單，明確任務(wù)，高效完成；三是及時發(fā)現(xiàn)整改，針對日常自查以及公開測評所顯現(xiàn)的問題，及時按職能分配到各股室，積極整改。
2023年，區(qū)人社局接受社會公眾的社會監(jiān)督、社會評議，評議結(jié)果良好，本年度未發(fā)生政務(wù)公開責(zé)任追究情況。
二、行政機關(guān)主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī)章 |
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行政規(guī)范性文件 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
11 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
4 |
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行政強制 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
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行政事業(yè)性收費 |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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?。ū玖袛?shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
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?。ㄈ┎挥韫_ |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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?。ㄋ模o法提供 |
1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復(fù)申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
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5.要求行政機關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
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?。┢渌幚?o:p> |
1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
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行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計 |
結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計 |
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五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
2023年，我局政務(wù)公開工作取得顯著成效，但仍存在信息公開力度不夠大，政策解讀形式較單一，對轄區(qū)內(nèi)人社領(lǐng)域基層政務(wù)公開工作的監(jiān)督工作覆蓋面不足等問題。下一步，我局將繼續(xù)完善政務(wù)公開工作機制，加大信息公開力度，豐富政策解讀形式，努力提升政務(wù)公開工作水平。
我局將加強人社領(lǐng)域基層政務(wù)公開制度化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，適時舉辦政務(wù)公開培訓(xùn)提升我局政務(wù)公開工作人員的公開意識和業(yè)務(wù)能力。一是創(chuàng)新政務(wù)公開舉措。進(jìn)一步整合優(yōu)化政府信息公開平臺，加強對新技術(shù)、新媒體的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和政府信息公開工作的深度融合，運用網(wǎng)絡(luò)、微博、微信主動及時向社會公眾公開熱點信息。二是強化專業(yè)化隊伍建設(shè)，組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員參加區(qū)級組織的專門培訓(xùn)，不斷提高政府信息公開的責(zé)任意識和工作水平。
六、其他需要報告的事項
2023年度，本單位未收取信息處理費。
豐澤區(qū)人力資源和社會保障局
2024年1月10日
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閩公網(wǎng)安備：35050302000391號
